Centrul de Carte Indaco
Modificările Codului muncii şi ale legii dialogului social
de Coordonator: Alexandru Athanasiu, Autori: Şerban Beligrădeanu, Ovidiu Ţinca, Claudia Costea, Luminiţa Dima, Oana Cazan, Raluca Dimitriu, Magda Volonciu, Marioara Ţichindelean, Traian Tunsoiu, Marilena Balabuti
- Taxe poștale(plată OP): 6,00 RON
- Taxe poștale(plată ramburs): 8,00 RON
- În stoc
- Preţ cu TVA: 29,00 RON
- cumpără
„Atâta vreme cât noi, ca jurişti, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relaţiei interumane şi de ameliorare a individului în raporturile sale cu ceilalţi şi în raport cu realităţi constituite - statul şi comunităţile locale -, avem datoria să fim de partea progresului. Iar ca specialişti în dreptul muncii, avem datoria de a înţelege, în primul rând, că Dreptul muncii este un drept în favoarea lucrătorului. Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dreptul civil, dreptul muncii pune nişte accente în plus pentru lucrător, pentru că asta a fost raţiunea lui de a se naşte, altfel, locatio operarum rezolvă problema. Contractul de antrepriză sau de închiriere de servicii rezolvă din timpul romanilor problema muncii prestate în favoarea altei persoane, astfel nu era nevoie de tot acest corpus de principii.
Este de datoria noastră ca jurişti în sec. XXI în România, chiar dacă avem opţiuni diferite, să încercăm să aplicăm principiile de drept. Orice abandon al lor se răzbună în timp şi se răzbună îngrozitor, cum ne arată istoria modernă a Europei, orice abandon al principiilor se plăteşte, ca în convenţiile de anatocism, dobânda este mult mai mare decât capitalul. Noi avem datoria de a spune adevărul pe măsura priceperii noastre, pe măsura capacităţii noastre intelective, dar cu onestitate obligatorie.” Prof. univ. dr. Alexandru Athanasiu
Produse similare
-
Codul muncii. Codul dialogului social şi 7 legi uzuale
Ediţia de faţă cuprinde textul la zi al Codului muncii republicat, precum şi al Legii dialogului social, ambele adnotate – acolo unde a fost cazul – cu extrase din deciziile Curţii Constituţionale, recursurile în interesul legii...
-
CD - Ghid practic de salarizare 2012
Din cuprins: •tratamentul veniturilor asimilate salariilor •contribuţii sociale obligatorii inclusiv cele reglementate în noul Cod fiscal •tichete de masă, tichete cadou, tichete de creşă, tichete de vacanţe •calculul...
-
Codul muncii. Comentariu pe articole
Utilizarea instituţionalizată a dialogului social ca reper fundamental şi stabil în conturarea corpusului obligaţional al relaţiei de muncă nu este o favoare, un privilegiu acordat intermitent şi condiţionat lucrătorului, ci o...
-
CD - Ghidul angajatorului în relaţia cu ITM
Din cuprinsul lucrării: ITM - Ghidul angajatorului Aspecte generale privind controlul Fapte sancţionate contravenţional şi amenzile care se aplică Raspunderea contravenţională Alte aspecte privind relaţiile de...
-
CD - Impozitarea drepturilor de autor și a salariilor - 126 studii de caz
Câteva întrebări extrase de pe CD-ul Impozitarea drepturilor de autor și a salariilor - 126 studii de caz: "Care sunt soluțiile și metodele de evitare a reconsiderării veniturilor drept venituri de natură salariala?" "Cât de...
-
CD - Consilier salarii și contribuții
Toate informațiile cuprinse în acest CD sunt în acord cu Codul Fiscal 2012 și Codul Muncii 2011. Din cuprinsul CD-ului: 1.Salarizare Metode de optimizare a veniturilor din salarii (sau cum să plătiți statului cât mai...
